智慧養(yǎng)老讓長(zhǎng)者真正老有所養(yǎng)，老有所享
新聞來源：宏輝智通 發(fā)布日期：2017-04-20 瀏覽次數(shù)：3820智慧養(yǎng)老是物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)應(yīng)用與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展需求相結(jié)合的產(chǎn)物。隨著新一代老齡化社會(huì)的到來，正形成各路企業(yè)搶灘養(yǎng)老市場(chǎng)的格局。除傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)介入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)外，以股權(quán)眾籌模式為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融也開始布局扎推養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。業(yè)內(nèi)人士分析，至2020年養(yǎng)老市場(chǎng)將迎來5萬億市場(chǎng)空間，智慧養(yǎng)老將成行業(yè)趨勢(shì)。
老齡化的加快催生著老齡服務(wù)市場(chǎng)的快速發(fā)展。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，至2015年末，中國(guó)60周歲及以上人口高達(dá)2.2億，占總?cè)丝诘?6.1%。根據(jù)預(yù)測(cè)，到2050年，中國(guó)65歲以上老年人口將達(dá)到4.83億，占總?cè)丝诘?4.1%。屆時(shí)，每3個(gè)人當(dāng)中就有1個(gè)老年人。
然而，我國(guó)目前的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)卻面臨著人才匱乏問題。當(dāng)下失能、半失能人員約3500萬，如果3個(gè)老人需要一個(gè)護(hù)理員，則需要1000多萬養(yǎng)老服務(wù)人員。目前，所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員僅有22萬，符合資格的僅有2萬。按照國(guó)際要求，照顧這些失能老人所需要的護(hù)理人員比例是2：1，也就是兩個(gè)護(hù)士照顧一個(gè)老人，但目前國(guó)內(nèi)能做到的情況只是1：10，10個(gè)老人才分得一個(gè)護(hù)士，中國(guó)現(xiàn)實(shí)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之間差了20倍。因此，發(fā)展智慧養(yǎng)老，即是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。
“輝視”成熟領(lǐng)先的智慧養(yǎng)老系統(tǒng)，是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)一體化整體化的解決方案平臺(tái)，本平臺(tái)適用于居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、日間照料等多種養(yǎng)老模式，人性化托養(yǎng)管理以老人為中心，信息化貫穿系統(tǒng)；日常管理實(shí)現(xiàn)流程化、信息化、規(guī)范化、人性化。智能化管理保障機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)流暢、提高管理效率、分層、分級(jí)實(shí)現(xiàn)權(quán)限管理體系。簡(jiǎn)單化托養(yǎng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)在線預(yù)約，提高效率實(shí)現(xiàn)親情互動(dòng)，放心托養(yǎng)
與傳統(tǒng)養(yǎng)老相比，智慧養(yǎng)老提供管家服務(wù)、健康管理、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)、智慧講堂、文化養(yǎng)老、休閑娛樂、智能信息等，借助信息技術(shù)極大拓展需求響應(yīng)范圍，豐富了服務(wù)廣度和深度，讓長(zhǎng)者們享受有尊嚴(yán)、快樂的養(yǎng)老生活。滿足了長(zhǎng)者醫(yī)、食、住、行、樂、學(xué)、養(yǎng)等多方面需求，為整個(gè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)注入了新鮮血液。
系統(tǒng)引領(lǐng)養(yǎng)老行業(yè)變革。打破傳統(tǒng)養(yǎng)老模式，創(chuàng)新、變革，讓養(yǎng)老服務(wù)更加深入化，迎合了時(shí)代發(fā)展需求，不僅開拓了行業(yè)發(fā)展的全新思路，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)來講更是一次跨時(shí)代的飛躍。系統(tǒng)著力在老齡人口服務(wù)領(lǐng)域樹立全新服務(wù)模式，打破老年人專項(xiàng)服務(wù)稀缺局面。以“百善孝為先、為老人造福、幫子女盡孝、替政府分憂”為己任。